InstaPay4Care es una función opcional que te permite solicitar la transferencia de los pagos aprobados por los turnos realizados. InstaPay4Care no es un anticipo, sino que te permite obtener tu dinero antes de las fechas de pago programadas, justo después de finalizar tu turno.
¿Cómo Funciona?
- Completa el turno programado y registra tu salida justo al terminar.
- Envía el registro de horas de trabajo diarias en la plataforma.
- Aparecerá una ventana emergente que dice InstaPay disponible. Para recibir el pago por esa visita de inmediato, toca Sí.
- Acepta los Términos y condiciones, y luego toca Firma del cuidador.
- Firma y luego toca Redimir Visitas. ¡Eso es todo! En menos de 10 minutos, la mayor parte del pago por esas visitas aparecerá en tu RapidCard.
El resto de tu pago se retiene para impuestos y deducciones. Esta es una estimación de lo que esperamos que sean tus impuestos y deducciones sobre la nómina en función de tus pagos anteriores. Si queda algún saldo después de impuestos y deducciones, se agregará a tu siguiente pago de nómina.
¿Cómo me aseguro de que mis turnos sean elegibles para InstaPay?
Debes registrar tu entrada y salida a tiempo para que puedas utilizar InstaPay para el pago de un turno. No hay costo adicional al utilizar InstaPay para recibir tus pagos de forma instantanea.
Puedes ver los turnos a los que puedes acceder a InstaPay4Care, yendo a la pantalla de inicio de la aplicación FreedomCare, luego tocando la opcion Mi nómina y luego InstaPay.
¡Mira estos videos para ver cómo puedes hacerlo tu!
Registrar Salida + InstaPay4Care: Ver Ahora.
InstaPay4Care: Ver Ahora.
¿Puedo utilizar InstaPay para acceder al pago de más de un turno?
¡Sí! Puedes recibir el pago de más de un turno que sea elegible para InstaPay. Si es así, puedes obtener InstaPay para cada uno de esos turnos.
¿Hay algún cargo por recibir pagos con InstaPay?
No, no hay ningún costo para recibir pagos a través de InstaPay.
Si queda algún saldo a mi favor después de impuestos y deducciones, ¿cuándo lo recibiré?
Si queda algún saldo a tu favor después de recibir el pago de tus turnos con InstaPay4Care, se agregará a tu pago la semana siguiente.
Por ejemplo, si trabajaste el lunes 15 de enero y el miércoles 17 de enero y utilizaste InstaPay4Care por esos dos turnos, el resto de tu pago aparecerá en el pago que recibirías el viernes 26 de enero (Esto incluye los saldos después de impuestos y deducciones del 15 y 17 + el pago del 18).
Esto se debe a que todos los viernes pagan lo de la semana anterior. Por ejemplo, el pago que recibes el viernes 2 de enero corresponde a la semana del domingo 14 de enero al sábado 20 de enero. Mira la imagen a continuación para aclarar tus dudas.
Si trabajas 30 horas por semana o más, puedes inscribirte en un seguro médico a través de Total Plan Concepts utilizando la red MagnaCare.
¿Hay una prima?
Sí. La prima (o pago semanal) de tu seguro médico sería de $44,17 semanales.
Sí. La prima (o pago semanal) de tu seguro médico sería de $29,69 semanales.
¿Cómo puedo inscribirme?
Para inscribirte, solo debes completar el Formulario de Beneficios Grupales dentro de los 90 días posteriores a tu fecha de inicio y enviar el formulario por correo electrónico a [email protected] o enviarlo vía fax al (347)-230-5491. Al registrarte, estarás cubierto 90 días después de tu fecha de inicio.
Si deseas inscribirte en un seguro médico después de 90 días de estar vinculado con FreedomCare, debes tener un evento de vida que califique o esperar hasta que se abran nuevas inscripciones.
¿Puedo agregar a mi hijo(a) al plan de atención médica?
Puedes agregar un hijo(a) menor de 26 años a tu plan de seguro médico por solo $21,51 semanales. Estarían inscritos en tu mismo plan médico.
Puedes agregar a tu(s) hijo(s) al plan de seguro médico durante cualquiera de los siguientes momentos:
- dentro de los 90 días posteriores a tu fecha de inicio en FreedomCare (la cobertura comenzará 90 días después de tu fecha de inicio)
- si tienes un evento de vida calificado
- durante la apertura de inscripciones
Para agregar a tus hijos al plan de salud, completa el Formulario de Beneficios Grupales y envíalo por correo electrónico a [email protected] o envíalo por fax al (347)-230-5491.
¿Puedo agregar a mi cónyuge al plan de atención médica?
No puedes agregar a tu cónyuge a tu plan.
Las horas extras se refieren a cualquier hora que trabajes más de 40 horas a la semana. Se te paga 1.5 veces el valor por hora adicional cuando trabajas más de 40 horas a la semana.
Haz clic aquí para acceder al Manual del Empleado de FreedomCare para cuidadores.