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Beneficios para los Cuidadores que trabajan en Illinois

Si tiene preguntas sobre los beneficios, llame al 929-227-4392 o envíe un correo electrónico a [email protected].

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FreedomCare ofrece licencia pagada y tiempo por enfermedad para ayudarte a cuidar de ti mismo y de tus seres queridos cuando más lo necesites. La cantidad de licencia que puedes obtener y cuándo puedes usarla depende de dónde trabajes en Illinois.

Esto es lo que necesitas saber:

Ganar tiempo libre
Ganas tiempo libre pagado según las horas que trabajes. En la mayoría de las áreas, ganas 1 hora por cada 40 horas trabajadas. Si trabajas en Chicago, ganas 1 hora por cada 35 horas trabajadas.

Cuándo puedes usar tu tiempo
En Chicago, el tiempo por enfermedad está disponible después de 30 días de empleo. La licencia pagada en Chicago y el condado de Cook está disponible después de 90 días de empleo. Si trabajas fuera de Chicago o del condado de Cook, puedes usar la licencia pagada tan pronto como hayas acumulado suficientes horas.

Cuánto tiempo puedes usar
Puedes usar hasta 40 horas de licencia pagada o tiempo por enfermedad al año. Es posible que puedas trasladar algunas horas no utilizadas al siguiente año, pero el máximo que puedes usar en un año sigue siendo 40 horas.

Requisitos de aviso

Para Tiempo por enfermedad, avísanos lo antes posible. Para Permiso pagado, proporciona un aviso de al menos 7 a 10 días, dependiendo de tu ubicación.

Notas y documentación del médico

En Chicago, se requiere una nota del médico solo si estás ausente tres o más días consecutivos. No se necesita documentación para Permiso pagado en otras áreas.

Otra información clave

El Tiempo por enfermedad y el Permiso pagado no se pueden canjear por dinero si no se usan.
El tiempo libre se puede usar por razones personales, enfermedad, citas médicas o para cuidar a un familiar, dependiendo de tu ubicación y tipo de permiso.

¿Necesitas ayuda para entender tu tiempo libre disponible? Contacta con el departamento de Bienestar al 929-227-4392 o envía un correo a [email protected] para obtener detalles según tu área.

Si trabaja 130 horas o más mes, usted podrá obtener un seguro médico a través de Total Plan Concepts utilizando la red PHCS. 

‍¿Hay que pagar una prima? 
‍Sí. Su prima (o pago semanal) para el seguro médico será de $44.17 semanales. 

¿Cómo me inscribo? 
‍Para registrarse llene el formulario de Inscripción de Beneficios Grupales dentro de los 90 días de la fecha de inicio de su trabajo y envíelo por correo electrónico a [email protected] o por fax al (347)-230-5491. Una vez registrado, su seguro médico comenzará 90 días después de la fecha de inicio de su trabajo. 

Si desea inscribirse en el seguro médico después de los 90 días de la fecha de inicio de su trabajo, deberá tener un evento de vida que califique o esperar hasta que se abran las inscripciones de nuevo. 

¿Puedo agregar a mis hijos a mi plan de salud? 
Agregar a un hijo menor de 26 años a su plan de salud le costará $27.04 por semana. Estarán inscritos en el mismo plan médico que usted tiene. 

Usted puede agregar a sus hijos a su plan de salud en cualquiera de los siguientes escenarios: 

  • dentro de los 90 días de su fecha de inicio con FreedomCare (la cobertura de sus hijos comenzará el mismo día que la suya) 
  • si tiene un evento de vida que califica 
  • durante el período de la inscripción abierta 

Para agregar a sus hijos a su plan de salud complete el formulario de Inscripción de Beneficios Grupales y envíelo por correo electrónico a [email protected] o por fax al (347) 230-5491. 
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¿Puedo agregar a mi cónyuge a mi plan de salud? 
No, usted no puede agregar a su cónyuge a su plan de salud. 

Haz clic aquí para acceder al Manual del Empleado de FreedomCare para cuidadores.