Si tiene preguntas sobre los beneficios, llame al 929-227-4392 o envíe un correo electrónico a [email protected].
Si trabaja 130 horas o más mes, usted podrá obtener un seguro médico a través de Total Plan Concepts utilizando la red PHCS.
¿Hay que pagar una prima?
Sí. Su prima (o pago semanal) para el seguro médico será de $44.17 semanales.
¿Cómo me inscribo?
Para registrarse llene el formulario de Inscripción de Beneficios Grupales dentro de los 90 días de la fecha de inicio de su trabajo y envíelo por correo electrónico a [email protected] o por fax al (347)-230-5491. Una vez registrado, su seguro médico comenzará 90 días después de la fecha de inicio de su trabajo.
Si desea inscribirse en el seguro médico después de los 90 días de la fecha de inicio de su trabajo, deberá tener un evento de vida que califique o esperar hasta que se abran las inscripciones de nuevo.
¿Puedo agregar a mis hijos a mi plan de salud?
Agregar a un hijo menor de 26 años a su plan de salud le costará $27.04 por semana. Estarán inscritos en el mismo plan médico que usted tiene.
Usted puede agregar a sus hijos a su plan de salud en cualquiera de los siguientes escenarios:
Para agregar a sus hijos a su plan de salud complete el formulario de Inscripción de Beneficios Grupales y envíelo por correo electrónico a [email protected] o por fax al (347) 230-5491.
¿Puedo agregar a mi cónyuge a mi plan de salud?
No, usted no puede agregar a su cónyuge a su plan de salud.
Usted puede obtener hasta 72 horas pagadas por baja por enfermedad anualmente. Sus horas de baja por enfermedad comienzan a acumularse inmediatamente después de que usted comienza a trabajar. Por cada 30 horas de trabajo, usted recibe una hora de baja por enfermedad, hasta un máximo de 72 horas por año. Si está enfermo y no puede ir a trabajar, puede tomar una hora por enfermedad pagada por cada hora que esté programado para trabajar ese día, siempre y cuando haya acumulado suficientes horas de baja por enfermedad.
Usted puede comenzar a utilizar el tiempo de enfermedad pagado 120 días después de su primer día de trabajo. Para tomar su baja por enfermedad, por favor, comuníquese con el equipo de Beneficios para Cuidadores al 929-227-4392 o envíe un correo electrónico a [email protected].
No puede tomar más de 72 horas pagadas de baja por enfermedad al año. Si no usa sus horas pagadas de baja por enfermedad, puede transferirlas al año siguiente durante 1 año.
Haz clic aquí para acceder al Manual del Empleado de FreedomCare para cuidadores.
