Si tiene preguntas sobre los beneficios, llame al 929-227-4392 o envíe un correo electrónico a [email protected].
Si trabajas 130 horas por mes o más, puedes inscribirte en un seguro médico a través de Total Plan Concepts utilizando la red PHCS.
¿Hay una prima?
Sí. La prima (o pago semanal) de tu seguro médico sería de $44,17 semanales.
¿Cómo puedo inscribirme?
Para inscribirte, solo debes completar el Formulario de Beneficios Grupales dentro de los 90 días posteriores a tu fecha de inicio y enviar el formulario por correo electrónico a [email protected] o enviarlo vía fax al (347)-230-5491. Al registrarte, estarás cubierto 90 días después de tu fecha de inicio.
Si deseas inscribirte en un seguro médico después de 90 días de estar vinculado con FreedomCare, debes tener un evento de vida que califique o esperar hasta que se abran nuevas inscripciones.
¿Puedo agregar a mi hijo(a) al plan de atención médica?
Puedes agregar un hijo(a) menor de 26 años a tu plan de seguro médico por solo $27,04 semanales. Estarían inscritos en tu mismo plan médico.
Puedes agregar a tu(s) hijo(s) al plan de seguro médico durante cualquiera de los siguientes momentos:
Para agregar a tus hijos al plan de salud, completa el Formulario de Beneficios Grupales y envíalo por correo electrónico a [email protected] o envíalo por fax al (347)-230-5491.
¿Puedo agregar a mi cónyuge al plan de atención médica?
No puedes agregar a tu cónyuge a tu plan.
Usted puede obtener hasta 72 horas pagadas por baja por enfermedad anualmente. Sus horas de baja por enfermedad comienzan a acumularse inmediatamente después de que usted comienza a trabajar. Por cada 30 horas de trabajo, usted recibe una hora de baja por enfermedad, hasta un máximo de 72 horas por año. Si está enfermo y no puede ir a trabajar, puede tomar una hora por enfermedad pagada por cada hora que esté programado para trabajar ese día, siempre y cuando haya acumulado suficientes horas de baja por enfermedad.
Usted puede comenzar a utilizar el tiempo de enfermedad pagado 120 días después de su primer día de trabajo. Para tomar su baja por enfermedad, por favor, comuníquese con el equipo de Beneficios para Cuidadores al 929-227-4392 o envíe un correo electrónico a [email protected].
No puede tomar más de 72 horas pagadas de baja por enfermedad al año. Si no usa sus horas pagadas de baja por enfermedad, puede transferirlas al año siguiente durante 1 año.
Haz clic aquí para acceder al Manual del Empleado de FreedomCare para cuidadores.
